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2021国考: 即便面临“没有岗”的风险,为什么还有140万人报考国考?

2020-09-11 11:18:06| 来源:忻州中公教育

2020年“赛程”过半,受疫情影响各地失业以及待就业人员增多,无论是各地区省(市)考的扩招还是之前北京市人力资源和社会保障局发布2020年下半年全市人事考试工作计划无一不是为了在抗疫之后,让更多的人们恢复到平稳的生活当中,省考以及国考强大的容纳性让无数人加入其中。

众所周知,国家公务员考试竞争压力巨大,其中,2020年国家公务员考试招录2万,而报名人数突破140万,那么,究竟国考有什么魅力能够吸引如此多的人参与其中呢?今年,长治中公教育小编就来和大家聊聊。

一、报名人数是否会再创“新高”?

2020年受疫情影响,现场招聘会暂停,更多的采取视频面试的方式,这样的情况打乱了大多数应届考生的就业节奏。校园季的春招影响秋招。因此2020年国考是2020余2021届应届毕业生的“同台竞技”。

同时,虽然很多考生表示“没有岗”,即没有适合自身专业或自身心仪的岗位,但是对于绝大多数2021届应届毕业生而言,国考在大四上学期考试,无论备考时间以及备考精力都相对比较充裕,考生的心态更加放松。因此,大多数的应届考生不会白白浪费此次机会。

因此,2021年报考人数增多可能成为一种趋势。

二、国考在同类考试中的比较优势

国考是国家级公务员考试,相较于省考其招录人数多,同时考生的可选择性强。

不仅如此,国考地域限制较少,大部分岗位不限制户籍,想必广大考生都经历过今年内蒙古省考的“护犊子”式限制户籍。因此,国考对于渴望跨省市报考的考生而言是一次绝佳的机会,不仅如此,北上广深等一线城市的户口问题亦能够轻松解决。

三、国考岗位福利待遇好

众所周知,公务员除却“稳定”这一特点之外,还有一大“特色”,及福利待遇好。

常见的公务员岗位工资构成包括基本工资+工龄工资+奖励工资+补助工资。不仅如此,补助工资亦包含诸如交通补贴、住房补贴、采暖补贴等相关补贴工资。除却工资,一些“隐性”福利更让人向往,诸如医疗、子女教育以及后期养老等。更让“普通人”羡慕不已。

国考作为招考人数最多、跨越地域最广的公职考试,在招考过程中一定充满竞争,但是只要我们科学高效备考,结合自身实际理性报考,竞争机会就会大大的增加!

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(责任编辑:杜则宏)

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